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新闻中心
高显银书记对新员工加入表示欢迎,强调新血液将为集团发展注入新动能。他回顾了集团在“坚持做难而又正确的事”价值观引领下取得的成果,并以“如何做好自我介绍”为题引导新员工破冰,现场气氛活跃,并以自我介绍“1131”原则为新员工做了示范。
新员工自我介绍
培训围绕企业文化、业务布局、财务制度及发展规划展开,通过高管分享、集团宣传片展播、制度详解等多元形式,帮助新员工快速融入岗位。人力资源管理与财务管理部门分别解读了员工福利及财务规范,强化企业文化和规范意识。
新员工培训现场