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新闻中心
0月25日,华采堂企业开展企业文化专项培训,旨在加深员工对企业文化的理解,提升团队职业素质,为华采堂企业的规范化长远发展奠定坚实的基础。
图|企业文化专项培训
参加培训的包括人力资源管理中心、行政管理中心、品牌经营管理中心、运营管理中心、市场战略发展中心等多个职能部门代表。集团党支部书记、高级副总裁、工会主席高显银主持培训,品牌管理运营中心副总经理尚勇进行企业文化内容讲解。
图|集团党支部书记、高级副总裁、工会主席高显银主持培训
培训伊始,高总强调优秀的企业文化、完善的培训体系是让企业走得更远的重要方法。集团作为中国最大的文旅及小镇设计集团;被评为业界八大设计公司之一;在西南文旅及旅游目的地领域是最大规模的设计施工运营一体化集团;其运营板块包括景区管理、商业招商服务、酒店及餐饮管理等。
希望我们职能板块的员工能做好主人公,通过培训深入了解公司,对公司的设计作品如数家珍,全面了解,比如西昌的建昌古城、宜宾的李庄古镇、成都的东安阁、成都的欢乐田园、浙江的乌镇、北京的古北水镇,每一个都是集团的代表作。
图|集团品牌管理运营中心副总经理尚勇讲解集团ppt
尚总就核心价值理念、四大集团、七大平台、经典代表作品等内容进行了充分拆解、分享,随着集团的高速发展,从四大集团到七大平台的全面升级,每个板块都支撑着华采堂企业在各个领域的业务拓展和市场竞争力。
图|参训人员认真聆听培训
他分享集团的经典代表作品,展示了集团在文旅小镇设计领域的专业实力和创新能力,这些项目不仅提升了公司的品牌影响力,也成为了行业的标杆。通过尚总的拆解和分享,员工们对公司的文化和战略有了更深刻的理解。
图|参训人员认真聆听培训
企业文化专项培训,让员工们对华采堂企业文化有了更全面的认识,团队的凝聚力和向心力得到了显著提升。在今后的工作中,华采堂企业将继续深化企业文化建设,强化全员现代企业职业素质,为实现公司的长远发展目标而努力。