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新生力量 逐梦华采 | 华采堂企业七月新员工入职培训顺利举行
2024-07-26 14:16:22
新生力量，逐梦华采。在 2024 年 7 月 23 日这个平凡又特殊的日子里，华采堂企业（以下简称集团）的七月新员工入职培训在集团总部拉开帷幕。
华采堂企业七月新员工入职培训
这是今年的第三期新员工入职培训，宛如一场精心筹备的盛宴，旨在助力新员工加速了解公司、深度融入公司文化、熟稔相关制度和行为规范。来自集团成都总部及项目的设计、职能、运营体系的 35 名员工满怀期待地参与了此次培训。党支部书记、高级副总裁、工会主席高显银应邀亲临现场并讲话。
集团党支部书记、高级副总裁、工会主席高显银讲话
高总指出，企业文化绝非是空洞的口号或浮于表面的形式，而是企业的灵魂所在，是需要我们长期坚守、持之以恒狠抓的核心任务。无论线上还是线下参加此次培训的新员工都是企业的新鲜血液，是企业未来发展的希望之星。
他以自己入职的经历带领大家在和谐氛围中认识公司，讲述集团在变化中成长，在成长中壮大的历程。他殷切期望每一位新员工都能透彻领悟并融入集团的企业文化，发扬主人翁意识，使其化为工作中的行动指南。
参训人员自我介绍
参训人员认真聆听
参加现场培训的新员工们，依次有序地进行了自我介绍。他们之中，有的在古建领域已深耕十年，积累了丰富的经验；有的则初入职场，怀揣着满腔的热情与梦想。有的性格活泼，奇思妙想如繁星般闪耀；有的性格腼腆，沉稳踏实却又不失内心的热忱。在他们的言辞之间，无一不流露出对未来工作的美好憧憬和那满溢而出的热切希望。
高总借用著名交换苹果理论告诉新员工们，华采堂是一个学习氛围浓厚，专业至上的民营企业，鼓励新员工秉持“一人一个苹果相互交换，一个人就只有一个苹果；一人一个思想互相交换，一人便拥有了两个思想”，在这里相互交流与学习，获得成长。
参训人员认真观看PPT
随后，新员工们认真观看了公司的宣传视频和精心制作的 PPT。其中涵盖了公司的企业文化、发展历程、项目案例剖析、主要荣誉展示以及未来愿景等内容。这些内容的呈现让新员工充分领略公司魅力与潜力，也在他们心中种下为公司贡献力量的种子。
参训人员积极分享经历
人力资源管理中心和财务管理中心的负责人员，对集团的规章制度、流程规范、人力体系和业务考核、费用报销等诸多方面进行了详尽的阐释和解读。
人力资源管理中心杜梦娇开展人事培训
此次新人培训在温馨与充实中迎来尾声，新员工们彼此鼓励，带着对未来的憧憬走出培训室。一位新员工表示：“此次讲的很多东西都很有感触，培训打破常规，有互动感和参与感，抑扬顿挫，高低起伏，很有代入感。”
通过这次培训，新员工们对公司的企业文化增进了认识与了解，感受到了集团的关心和支持，对未来的工作更有干劲。培训的结束标志着他们职业生涯新旅程的开启，相信他们会带着这份热情和专业精神，在集团的大家庭中茁壮成长，为实现个人价值和公司目标而不懈努力。
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华采堂企业七月新员工入职培训
参训人员认真观看PPT
人力资源管理中心杜梦娇开展人事培训
华采堂企业七月新员工入职培训参训人员认真观看PPT人力资源管理中心杜梦娇开展人事培训